Profesyonel Futbolcunun Ücret Ödenmediği İçin Sözleşmeyi Feshi: 30 Günlük İhtar, Fesih Süresi ve Tazminat (PFSTT m.28)

Profesyonel futbolcular için kulübün ücretleri ödememesi sözleşmenin sona ermesine yol açan en sık sebeplerden biridir. Ancak fesih, usulüne uygun yapılmazsa haksız fesih sayılabilir ve futbolcunun hak kaybı yaşamasına yol açabilir. Bu yazı, futbolda uygulanan Profesyonel Futbolcuların Statüsü ve Transferleri Talimatı'nın (PFSTT) 28. maddesi çerçevesinde genel bir bilgi sunar. Somut dosyanızın değerlendirmesi yerine geçmez ve sonuç öngörüsü içermez. Alacakların tahsili için sporcu ücret alacakları yazımıza da bakabilirsiniz.

1. Haklı fesih sebebi: ücretin ödenmemesi

Kulübün futbolcunun muaccel ücretini ödememesi, futbolcu bakımından haklı fesih sebebi sayılabilir. TFF Tahkim Kurulu'nun 04.06.2021 tarihli bir kararında da, kulübün ücretleri ödemede temerrüde düşmesinin haklı fesih sebebi olduğu, ancak futbolcunun bu hakkı kullanırken PFSTT m.28'deki usule uymasının gerektiği belirtilmiştir.

2. Usul: noter ihtarı, 30 günlük süre, fesih için kısa süre

Anılan kararda aktarılan PFSTT m.28 düzenlemesinin ana hatları şöyledir:

• Futbolcu, kulübe noter vasıtasıyla ihtarname göndererek ödeme için süre verir. Verilecek ödeme süresi 30 gündür.
• Kulüp bu süreye rağmen ücreti ödemezse, futbolcu sürenin sona ermesinden itibaren yedi gün içinde sözleşmeyi feshedebilir.
• Bu sürelerin futbolcu aleyhine değiştirilemeyeceği düzenlenmiştir (m.28/3). Tahkim Kurulu, bu usul zorunlu olduğundan, 30 günden kısa süre veren veya derhâl fesih hakkı tanıyan sözleşme şartlarının PFSTT'ye aykırı ve geçersiz olduğunu belirtmiştir.
• Futbolcu usule uymadan feshederse, haklı bir sebep bulunsa bile fesih haksız fesih olarak nitelendirilebilir (anılan Tahkim Kurulu kararı).

Talimat hükümleri güncellenebileceğinden, fesih öncesinde yürürlükteki PFSTT metni ve sözleşme kontrol edilmelidir.

3. Yargıtay uygulamasından örnekler

• Usule uygun ihtara dayalı fesih: Yargıtay 13. Hukuk Dairesi, futbolcunun muaccel ücret alacaklarının ödenmemesi nedeniyle PFSTT m.28'de belirlenen usule uygun olarak yaptığı ödeme ihtarına dayalı fesih işleminin haklı sebebe dayandığını kabul etmiştir (E.2015/20166, K.2016/4162; E.2014/35973, K.2016/3223).
• Maç başı ücreti farkı: Aynı kararlarda, fesih tazminatı kapsamında istenen maç başı ücreti farkının, futbolcunun maçlarda oynayıp oynamayacağı kulübün teknik takdirine bağlı olduğundan, belirsiz alacak niteliğinde olduğu ve bu yöndeki tazminat talebinin reddedilmesi gerektiği belirtilmiştir.
• Ödemenin ispatı: Yargıtay 13. Hukuk Dairesi'nin bir kararında (E.2016/23235, K.2019/8073) ilk derece mahkemesi, kulübün ödeme belgesi sunamadığı ve futbolcunun fesihten sonra başka bir kulüpte oynadığı belirlendiği için ücret alacağını kabul etmiş, haklı fesih tazminatını ise kısmen kabul etmiştir.
• Mahrum kalınan ücret: Yargıtay 3. Hukuk Dairesi'nin bazı dosyalarında futbolcunun ihtar ve fesih sonrasında, garanti ücret ve maç başı ücretinden mahrum kalma iddiasıyla haklı fesih tespiti ve tazminat talep ettiği görülmektedir (E.2024/905, K.2025/1277; E.2025/3067, K.2025/5924).

4. Futbolcu feshetmeden önce neleri kontrol etmeli?

• Ücretin muaccel olduğunu ve ödenmediğini gösteren sözleşme ve banka kayıtlarını toplayın.
• Noter ihtarnamesinin doğru adrese, doğru içerikle ve tebliğ tarihi belgelenebilir şekilde gönderildiğinden emin olun.
• Ödeme süresinin dolduğu tarihi ve yedi günlük fesih süresini takvime yazın.
• Feshi de noter vasıtasıyla yapıp belgeleyin.
• Fesihten sonra başka bir kulüple yapılacak sözleşmenin tazminatı etkileyebileceğini unutmayın.

5. Hangi merciye başvurulur?

Futbolcu-kulüp uyuşmazlıkları, TFF organlarında (Uyuşmazlık Çözüm Kurulu ve Tahkim Kurulu) görüldüğü gibi mahkemelerde de görülebilmektedir. Görevli merciin nasıl belirleneceği için ilgili yazımıza bakabilirsiniz.

6. Büromuzla iletişim

Sözleşmenizi, ihtar ve ödeme belgelerinizi birlikte değerlendirmek isterseniz randevu oluşturabilir veya iletişim sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.

Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık yerine geçmez ve sonuç vaadi içermez. Anılan kararlar yalnızca örnektir; talimat metni ve süreler fesih öncesinde ayrıca kontrol edilmelidir.